Não queremos te ensinar o que sabemos e sim ensinar como aprendemos!
Somos o seu parceiro ideal para desenvolver talentos e acelerar os resultados da sua empresa com o pessoas engajadas na transformação organizacional.
Olá! Me chamo Rafael Bastos e possuo mais de 15 anos de experiência em renomadas empresas nacionais e internacionais. Durante esse período, tive a oportunidade de atuar em grandes corporações como B2W, Wilson Sons, Enel Green Power e Enel Group. Essas experiências enriqueceram meu senso crítico, permitindo-me aprofundar meus conhecimentos em diversas áreas.
Além de minha trajetória corporativa, sou professor e coordenador de pós-graduação nas áreas de Inovação, Projeto, Produto e Dados. Paralelamente à esfera acadêmica, colaboro com empresas nacionais e internacionais na transformação ágil.
Fundei a Nexial com o objetivo de auxiliar empresas em suas jornadas de transformação, seja ela Digital, Ágil ou Educacional. Assim, criei metodologias de trabalho que sustentam a formulação de estratégias e a cultura organizacional, sempre com ênfase nas pessoas. Acredito firmemente que nosso maior ativo deve estar constantemente preparado para identificar e aproveitar novas oportunidades.
Afinal, o que significa Nexial?
Nexialismo é uma filosofia proposta por A. E. van Vogt em seu livro “O Jogador do Tempo” (The World of Null-A), publicado em 1945. O termo “nexialismo” vem da palavra grega “nexos”, que significa “nexo” ou “ligação”.
O nexialismo é uma abordagem interdisciplinar que busca conectar e unificar diferentes áreas do conhecimento para resolver problemas complexos. Ele enfatiza a importância da colaboração entre especialistas de diferentes áreas, para integrar e sintetizar informações de forma a alcançar uma compreensão mais profunda e completa dos problemas.
Van Vogt imaginou que o nexialismo seria uma nova disciplina capaz de resolver problemas complexos, tais como os que são encontrados em sociedades altamente tecnológicas. Ele viu o nexialismo como uma forma de evitar a fragmentação do conhecimento e da especialização excessiva, promovendo a cooperação e a comunicação entre as diferentes áreas do conhecimento. O conceito foi posteriormente desenvolvido por outros autores e cientistas, e tem sido aplicado em diferentes áreas, como engenharia, ciência, negócios e política.
Nosso Propósito
Reinventar e desenhar futuros através do poder da educação buscando conectar diferentes áreas do conhecimento para resolver problemas complexos.
Os valores que guiam a Nexial
Abertura
Somos pessoas que trabalham para colaborar na evolução de outras pessoas, estamos abertos para garantir nossa comunicação e alinhamento em direção à geração de valor.
Pessoas
Nosso principal ativo e motivador. Em tempos de Inteligência Artificial, precisamos ter as nossas pessoas motivadas, engajadas buscando constante crescimento.
Excelência
Somos detalhistas pois acreditamos que as transformações ocorrem entre linhas de todo o nosso trabalho, buscamos qualidade nos detalhes para garantir o sucesso.
Inovação
Inovação é o nosso alicerce na transformação educacional, moldando uma cultura onde a educação impulsiona a análise de dados, abrindo novos horizontes e moldando mentes para um futuro guiado por insights valiosos.